Sábado 21/04/2018, 05:08:23
Efectos de la Reforma Laboral Anticipada
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En Macrilandia todo es posible, nada sosprende, mientras avanza la reforma laboral y otras medidas en contra de los trabajadores, les cuento que Carrefour bajara los sueldos a sus empleados entre otras medidas para reducir el costo laboral. Todo eso sucede mientras Aranguren insistio en que su objetivo es quitar todos los subisdios estatales a los servicios. Ya hay gente que paga 5000 pesos por mes de agua por un depto de 2 ambientes ,por citar uno de los servicios mas onerosos y ademas obligatorios, ya que si no pagas la luz suspenden el servicio y se corta la deuda mientras que con el agua no pasa igual ya que no cortan el suministro y la deuda se hace impagable. Conozco muchos casos de gente que ha perdido su propiedad por no poder pagar la deuda de agua. Cuando van a entender que esto no da para mas y por que hay que echar al GATO de la rosada, no importa lo que venga despues, lo importante es echar al GATO de la rosada.
https://www.infobae.com/economia/2018/04/20/acuerdo-entre-carrefour-y-el-gremio-de-comercio-no-habra-despidos-pero-si-retiros-voluntarios/
Hubo acuerdo entre Carrefour y Cavalieri: retiros voluntarios, rebaja de
cargas patronales, reducción salarial y temor por despidos La empresa consiguió el respaldo del líder de Comercio para avanzar en mil
retiros voluntarios, reducción salarial, cierre de locales y dejar
latente la posibilidad de más reestructuraciones hasta 2021. Rechazo en
las bases y temor al efecto contagio 20 de abril de 2018
Luego de varios días de negociaciones, las autoridades de la cadena
francesa de supermercados Carrefour firmaron un acuerdo con el sindicato
de empleados de Comercio de Armando Cavalieri. La rúbrica de este
entendimiento, cuyos detalles se terminaron de cerrar este mediodía en
la Quinta Presidencial de Olivos, decretó el final del Proceso
Preventivo de Crisis hasta el 31 de marzo de 2021. Es decir, por los
próximos tres años. En el acuerdo, el gremio le otorgó a Carrefour la potestad de avanzar
en mil retiros voluntarios al 150%, para achicar su nómina de 19 mil
trabajadores. También le brindó la exclusividad de aplicar de manera
diferencial la recomposición salarial para los próximos 3 años, dejando
por fuera del cálculo los adicionales que se pagan en la empresa. En la
práctica: achique de personal y reducción salarial para bajar costos. Esos beneficios estarán acompañados por la exclusión del pago del 50% de las contribuciones previsionales patronales, sobre la totalidad de la plantilla de empleados, y la autoridad para
cerrar locales, con el sólo hecho de informarlo 30 días antes tanto al
gremio como a la cartera laboral. El acuerdo ya generó ruido en el mundo mercantil. Los representantes de
base de Carrefour, que se manifestaron estas últimas semanas en las
calles porteñas, no estaban dispuestos a aceptar los retiros voluntarios
con la aprobación del PPC, ni tampoco a convalidar una rebaja salarial.
Eso fue lo que rubricó Cavalieri con su firma. Y con un agravante: Cavalieri tiene mandato sólo por pocos meses más. En poco
tiempo deberá enfrentar unos comicios en los que puede ser derrotado por
el ascendente Ramón Muerza. Así y todo, dio vía libre a un polémico
acuerdo por 3 años. No son pocos los que creen que la reducción de costos que consiguió
Carrefour con la presentación en Trabajo y el guiño gremial, pueden generar un efecto contagio en el resto de una actividad que emplea a unos 100 mil asalariados. Participaron de la firma del acuerdo el CEO de la filial argentina de la compañía, Rami Beitieh, el secretario general del gremio del sector, Armando Cavallieri, y el ministro de Trabajo, Jorge Triaca. También estuvieron el viceministro, Horacio Pitrau, el director nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Adolfo Saglio Zamudio, la directora nacional de Asociaciones Sindicales, Karina Palacios y los abogados del gremio Alberto Tomassone y Jorge Barbieri. En representación de la compañía, acompañaron a Beitieh Leonardo Scarone, director de Asuntos Corporativos, Diego González, director de Relaciones Laborales y los letrados Ariel Emanuel Cocorullo y Francisco Benegas Lynch. [/url][url=https://telegram.me/share/url?url=http://www.infobae.com/economia/2018/04/20/acuerdo-entre-carrefour-y-el-gremio-de-comercio-no-habra-despidos-pero-si-retiros-voluntarios/%23JQZFDO3R7NHGTBGF5GSYDC2EQU&text=Hubo%20acuerdo%20entre%20Carrefour%20y%20Cavalieri:%20retiros%20voluntarios,%20rebaja%20de%20cargas%20patronales,%20reducci%C3%B3n%20salarial%20y%20temor%20por%20despidos] Según supo Infobae, los empleados que acepten el retiro voluntario recibirán el monto equivalente a una indemnización y media por despido. Para el cómputo, se tomará en cuenta el convenio colectivo vigente de la actividad y no habrá ninguna quita. El sector disidente del gremio de empleados de Comercio que lidera Muerza desconoció el acuerdo y amenaza con medidas de fuerza
https://www.infobae.com/economia/2018/04/20/acuerdo-entre-carrefour-y-el-gremio-de-comercio-no-habra-despidos-pero-si-retiros-voluntarios/
Hubo acuerdo entre Carrefour y Cavalieri: retiros voluntarios, rebaja de
cargas patronales, reducción salarial y temor por despidos La empresa consiguió el respaldo del líder de Comercio para avanzar en mil
retiros voluntarios, reducción salarial, cierre de locales y dejar
latente la posibilidad de más reestructuraciones hasta 2021. Rechazo en
las bases y temor al efecto contagio 20 de abril de 2018
Luego de varios días de negociaciones, las autoridades de la cadena
francesa de supermercados Carrefour firmaron un acuerdo con el sindicato
de empleados de Comercio de Armando Cavalieri. La rúbrica de este
entendimiento, cuyos detalles se terminaron de cerrar este mediodía en
la Quinta Presidencial de Olivos, decretó el final del Proceso
Preventivo de Crisis hasta el 31 de marzo de 2021. Es decir, por los
próximos tres años. En el acuerdo, el gremio le otorgó a Carrefour la potestad de avanzar
en mil retiros voluntarios al 150%, para achicar su nómina de 19 mil
trabajadores. También le brindó la exclusividad de aplicar de manera
diferencial la recomposición salarial para los próximos 3 años, dejando
por fuera del cálculo los adicionales que se pagan en la empresa. En la
práctica: achique de personal y reducción salarial para bajar costos. Esos beneficios estarán acompañados por la exclusión del pago del 50% de las contribuciones previsionales patronales, sobre la totalidad de la plantilla de empleados, y la autoridad para
cerrar locales, con el sólo hecho de informarlo 30 días antes tanto al
gremio como a la cartera laboral. El acuerdo ya generó ruido en el mundo mercantil. Los representantes de
base de Carrefour, que se manifestaron estas últimas semanas en las
calles porteñas, no estaban dispuestos a aceptar los retiros voluntarios
con la aprobación del PPC, ni tampoco a convalidar una rebaja salarial.
Eso fue lo que rubricó Cavalieri con su firma. Y con un agravante: Cavalieri tiene mandato sólo por pocos meses más. En poco
tiempo deberá enfrentar unos comicios en los que puede ser derrotado por
el ascendente Ramón Muerza. Así y todo, dio vía libre a un polémico
acuerdo por 3 años. No son pocos los que creen que la reducción de costos que consiguió
Carrefour con la presentación en Trabajo y el guiño gremial, pueden generar un efecto contagio en el resto de una actividad que emplea a unos 100 mil asalariados. Participaron de la firma del acuerdo el CEO de la filial argentina de la compañía, Rami Beitieh, el secretario general del gremio del sector, Armando Cavallieri, y el ministro de Trabajo, Jorge Triaca. También estuvieron el viceministro, Horacio Pitrau, el director nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Adolfo Saglio Zamudio, la directora nacional de Asociaciones Sindicales, Karina Palacios y los abogados del gremio Alberto Tomassone y Jorge Barbieri. En representación de la compañía, acompañaron a Beitieh Leonardo Scarone, director de Asuntos Corporativos, Diego González, director de Relaciones Laborales y los letrados Ariel Emanuel Cocorullo y Francisco Benegas Lynch. [/url][url=https://telegram.me/share/url?url=http://www.infobae.com/economia/2018/04/20/acuerdo-entre-carrefour-y-el-gremio-de-comercio-no-habra-despidos-pero-si-retiros-voluntarios/%23JQZFDO3R7NHGTBGF5GSYDC2EQU&text=Hubo%20acuerdo%20entre%20Carrefour%20y%20Cavalieri:%20retiros%20voluntarios,%20rebaja%20de%20cargas%20patronales,%20reducci%C3%B3n%20salarial%20y%20temor%20por%20despidos] Según supo Infobae, los empleados que acepten el retiro voluntario recibirán el monto equivalente a una indemnización y media por despido. Para el cómputo, se tomará en cuenta el convenio colectivo vigente de la actividad y no habrá ninguna quita. El sector disidente del gremio de empleados de Comercio que lidera Muerza desconoció el acuerdo y amenaza con medidas de fuerza
El trance tiene todo lo que uno puede esperar en una cancion.....melodias oniricas, magia, pianissimos y fortissimos....es la musica clasica del futuro. Cuando yo lo descubri, senti que estaba en el Cielo.... y que podia acariciarlo con mis manos ... TNT Softly