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CREAR TEMA

Viernes 03/05/2019, 01:33:07
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No van a reducir la jornada laboral, lo que dice la ley es que se podra repartir la misma cantidad  horas de trabajo en menos dias...siguen laburando 45 horas semanales pero a partir de la nueva ley una empresa puede hacer que los empleados las hagan de lunes a jueves y tengan el resto de los dias libres.. pero seguiran haciendo las mismas horas.

O sea, no se reduce la jornada laboral, todo lo contrario, la jornada se extiende los dias que trabajan pero ganan mas dias libres... la cantidad de horas trabajadas  sigue siendo la misma...

Tambien hay que aclarar que no es obligatorio, sino que permite a las empresas aplicarlo porque antes estaba prohibido.. pero no quiere decir que a partir de ahora sea una norma para todos.. es algo que tendran que pactar entre los trabajadores y las empresas a partir de ahora..

Ahora bien.. esta ley tambien tiene algo que para mi es bastante jodido,  la nueva ley permite "anualizar" las horas trabajadas.. osea, se pueden distribuir la carga horaria anual segun convenga a los trabajadores o a la empresa... abriendo las puertas a que las empresas precaricen las condiciones de trabajo ya no solo de trabajadores eventuales sino tambien de los que estan bajo convenio....bajado a tierra: esta semana no hay laburo en la empresa quedate en casa.. la semana que viene tengo mucho laburo trabajas 16 horas x dia...
Lo que propone esta ley mas que ganar en derechos para los trabajadores es aumentar la precarizacion laboral.

Interpretacion de textos te la llevaste a marzo.