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Sábado 15/06/2019, 21:12:14
602 Posts - 225 Puntos
Escrito por PaladarNegro95

¿No era que si lo despedían en junio no había que pagarle nada?
El cheque corresponde hasta el ultimo día que trabajó, en realidad hasta fin de junio. No es una indemnización sino lo que tenia en el contrato.