CREAR TEMA

Escrito por NANOCAI

Se que algunos lo piden a gritos, y otros piensan que no sirve para nada, pero analicemos lo que deberia hacer un manager y saquemos todo tipo de apellidos:

- Diseño de plantel:
A esta altura un mánager ya deberia tener claro las bajas y los puestos a reforzar. Conciliaria con el DT de turno, quien deberia pedirle los puestos y las características a reforzar, pero no los nombres de los jugadores (esto evita negociados y que el dt pierda tiempo buscando jugadores). Y obviamente promover juveniles al primer equipo.

- Orden económico:
Le dan un presupuesto, y de ahi dispone para compras y sueldos. Nada de erogaciones sobredimensionadas o sueldos exorbitantes que no esten acorde al resto del plantel.

- Mediaciones:
Intermediario entre plantel, cuerpo técnico y cd. Nexo para todas las partes, para mantener la armonía, estructura y linea de trabajo y cumplimiento de partes. Obviamente deberian darle poder y via libre para tomar desiciones.

- El afuera:
Manejar ciertas cuestiones para que todos los empleados del club den el mismo mensaje y no haya entredichos o similares....

Esto es lo básico que deberia hacer un mánager y en 2019, ya deberiamos tener uno idoneo para no repetir errores...

Muy bueno, por fin alguien que dice que le manager NO ES sólo un seleccionador de refuerzos