Ingresar
Buscar
INICIO
Foros más comentados

CREAR TEMA

Domingo 05/07/2020, 22:37:22
14508 Posts - 1743 Puntos
Escrito por Glorioso Seoane

Escrito por desde que naci del rojo

Escrito por Glorioso Seoane

Escrito por desde que naci del rojo

*1 El poder Ejecutivo no puede estar al tanto de lo que ocurre en CADA empresa.
*2 Ahí tienen que interceder los sindicatos y los trabajadores/patrones de la empresa para buscar un acuerdo.
3*)Las soluciones SIEMPRE deben ser institucionales, una república no es un poder unipersonal.


*1) No dije nada de eso.

*2) En teoría coincido. Sostengo que no es aplicable cuando un 40% estan en negro ¿que sindicatos? Barrionuevo va a defender a un mozo explotado? Hector Daer esta haciendo cumplir la seguridad de sus afiliados en Sanidad? Estan contiagiandose a lo loco médicos, enfermeros y auxiliares. Va a ser otro cuello de botella la falta de personal en salud. Los sindicatos llevan una siesta de décadas y los que pelean por salario o condiciones laborales son puteados en 10 idiomas.

*3) Coincido completamente.

Tenés razón pero esos temas trascienden al ejecutivo, por ende como parte de ese sector tampoco podés intervenir.
Lo mejor que podés ordenar una secretaria/ministerio de trabajo y formular propuestas generales que tienen que pasar por congreso. Y si hay casos de injusticia y explotación hay un poder judicial.