CREAR TEMA

Acá tenemos que entender que estamos frente a una cosa media "deforme":

1) Precisamos personas que sepan administrar y gestionar, que sepan tomar decisiones rápidas, que sepan trabajar en equipo, que sean idóneas y tengan formación empresarial pero a su vez conozcan sobre administración de bienes ajenos.

2) Precisamos de personas honestas, ciertamente altruistas como para dedicar tiempo propio en aras de problemas ajenos, personas que sacrifiquen intereses personales y estén dispuestas a poner en juego su prestigio pero anteponiendo los intereses del Club, en forma desinteresada.

3) Precisamos personas con un pasar económico tal que les sea posible brindarse en buena medida al Club, pero además que se vuelquen a esa actividad dirigencial con pasión, con orgullo y con la debida seriedad. Personas que estén relacionadas comercial o profesionalmente con sectores importantes de la sociedad o del comercio, que sean relativamente reconocidos por la eficiencia con que se desempeñan en su sector.

4) Precisamos una mezcla de personas que conjuguen la experiencia y reflexión que dan los años, con la dinámica, la visión aggiornada del manejo empresarial y el empuje que trae aparejada tanto la juventud como aquellos que atraviesan una edad productiva tanto física como mental.

5) Precisamos como dirigentes a personas que sepan y conozcan de fútbol pero que además amen el deporte y sepan elegir equipos de trabajo en función a méritos y a experiencia.

Es evidente que no es fácil. Podemos encontrar personas que sean excelentes proyectos dirigenciales por experiencia, pero lo más difícil de conseguir son las virtudes humanas.

Pero entiendo que personas así podremos encontrar a lo largo de todo el país y creo que hay que federalizar a nuestros dirigentes.